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  • » Afirman que la seguridad privada en México debe ser regulada

    Esta nota fue creada el jueves, 19 mayo, 2016 a las 20:09 hrs
    Sección: La Provincia

    Mérida.- México tiene una seguridad privada en desarrollo y las autoridades requieren fijar un marco regulatorio adecuado, así como coordinado para garantizar buenas prácticas, señaló el director general de Seguridad Privada de la Comisión Nacional de Seguridad Pública, Juan Antonio Arámbula Martínez.

    Tras inaugurarse la reunión Regional Sureste de Reguladores Gubernamentales de Seguridad Privada, el funcionario pidió a los estados “establecer un marco regulatorio y una coordinación con otras entidades, para que esas buenas prácticas se multipliquen”.

    Añadió que el sector de la seguridad privada “en materia de blindaje, tecnología, guardias especializados para aeropuertos y otras instalaciones estratégicas se desarrolla de una buena manera”.

    Consideró necesario mantener los lineamientos “para que no se infiltren los malos elementos o gente que quiera seguir trayendo malas prácticas”.

    Arámbula Martínez refirió que en el país existen cuatro mil 800 empresas de seguridad privada, entre las que se tienen registros estatales y federales.

    Respecto a la adecuada capacitación y preparación de los elementos, explicó que “en la República Mexicana se abastecen diariamente 40 mil cajeros automáticos con personal armado”.

    “Quiero que sepan que tienen muy buena capacitación, porque el número anual de incidentes no representa porcentualmente ningún problema. Lo mismo sucede con los guardias privados de los aeropuertos, por ejemplo, tienen certificaciones internacionales”, dijo.

    En términos generales, aseveró que “México está bastante bien en lo que se refiere a sus empresas organizadas, las que se regulan con nosotros”.

    En cuanto a los recientes casos de guardaespaldas que agreden a ciudadanos, opinó que este tipo de casos nos indica un problema cultural, de abuso de las figuras, “estamos hablando de sujetos prepotentes, que abusan del poder económico (de sus jefes)”.

    Cuando ocurre este tipo de agresiones están involucradas personas que no son parte de empresas privadas, “es un fenómeno cultural que se puede atender de muchas maneras”, apuntó.

    “Por ejemplo, deben aplicarse las leyes de tránsito: si traen vehículos sin placas, no es que sean buenos o malos, el hecho es que no trae placas”, subrayó.





               



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