Coahuila se encuentra entre las 10 entidades del país donde mejores salarios se otorgan en su planta laboral, aseguró la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, al afirmar que según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, la mayoría de la población trabajadora asegurada del estado gana entre 2 y 4 salarios mínimos diarios.
“Alrededor del 80 por ciento de los trabajadores registrados ante este instituto gana entre 2 y 4 salarios mínimos diarios, es decir tienen sueldos que van desde los 8 mil 500 pesos hasta los 17 mil mensuales”, apuntó Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo de Coahuila.
Esto coloca a Coahuila entre las 10 entidades con mejores salarios en el País, ya que la misma instancia da cuenta que tan sólo el 0.05 por ciento del padrón de trabajadores asegurados ante el IMSS percibe remuneraciones de hasta un salario mínimo.
Recordó que son casi 800 mil los trabajadores registrados ante el IMSS, y con estas cifras Coahuila se mantiene en los primeros lugares de formalidad laboral, lo que deriva en prestaciones y seguridad social para los trabajadores.
Según la funcionaria estatal, una de las acciones de mayor impacto en la productividad laboral, y por consecuencia en el incremento de los salarios, es la capacitación para el trabajo mediante los Institutos de Capacitación para el Trabajo de Coahuila (ICATEC), que afirmó, inciden positivamente en la adquisición de habilidades y mayor profesionalización de la mano de obra coahuilense.
No obstante, recalcó que mantener los salarios por encima del promedio nacional es una tarea de todos los sectores productivos; tanto el empresarial, el sindical, Gobierno y los propios trabajadores.
Dijo que se debe continuar trabajando en políticas públicas novedosas que ayuden a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
Mediante un comunicado, la Secretaría del Trabajo Estatal, recalcó que se sigue trabajando mediante las inspecciones a los centros de trabajo, con la asesoría en las Procuradurías del Trabajo y la impartición de la justicia y la vinculación laboral.
(milenio.com)