» Firman convenio para fortalecer y mejorar justicia laboral

Esta nota fue creada el miércoles, 8 julio, 2015 a las 20:57 hrs
Sección: Monedero

La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) firmó un convenio de coordinación con las Juntas Locales del Estado de México, a fin de fortalecer y mejorar la impartición de justicia laboral en el ámbito federal y estatal.

Al respecto, el presidente de la JFCA, Jorge Alberto Zorrilla Rodríguez, informó que mediante este convenio se unificarán y adoptarán los criterios jurídicos laborales para la impartición de una justicia laboral más uniforme, transparente, imparcial y expedita.

En presencia de diversos representantes de los sectores productivos, el funcionario afirmó que la característica tripartita de estos órganos es la fortaleza en la procuración e impartición de la justicia laboral, para la resolución de conflictos mediante la conciliación y el arbitraje.

Las instituciones firmantes acordaron compartir programas, plataformas tecnológicas, experiencias exitosas en capacitación y actualización jurídica de personal, así como medidas para abatir el rezago e implementar el servicio público de conciliación previsto por la Ley Federal del Trabajo.

Zorrilla Rodríguez refrendó el compromiso de la JFCA por fortalecer el proceso de modernización de las juntas de conciliación locales y reconoció su desempeño, así como la modernidad existente en el estado en materia de justicia laboral.

El secretario del Trabajo del Estado de México, Javier García Bejos, manifestó su reconocimiento a los esfuerzos de coordinación de la federación por impulsar una agenda nacional que tenga a la justicia laboral como pilar del mercado de trabajo.

García Bejos también recordó el compromiso del gobernador de la entidad, Eruviel Ávila Villegas, de sumar esfuerzos con el gobierno federal para que la reforma laboral se convierta en la palanca del desarrollo del país en el corto plazo.





           



Comentarios
No hay comentarios en “Firman convenio para fortalecer y mejorar justicia laboral”