» Ven escasez de talento en cadena de suministro de sector automotriz

La escasez de talento en la cadena de suministro del sector automotriz empeorará en los próximos cinco años, advirtió la empresa de logística DHL.

De acuerdo con “el libro blanco sobre la escasez de talento en la cadena de suministro del sector automotriz: su causa, cómo afecta la industria y la soluciones”, en la actualidad por cada graduado capacitado en el tema de la cadena de suministro hay seis puestos en espera de ser llenados.

En un comunicado, la compañía precisa que son cinco alternativas que los ejecutivos de la cadena de suministro y sus empresas pueden emplear para abordar este problema de recursos: colaboración en la industria, mayores opciones de educación interna, programas de rotación de puestos, transferencia de conocimiento y enfoque en ser el empleador favorito.

Para mitigar la escasez de talento en la cadena de suministro es necesario que los líderes del sector automotriz intensifiquen su colaboración con universidades, a fin de crear programas educativos específicos.

Refiere que existen muchos factores que contribuyen a la falta de talento en la cadena global de suministro, como por ejemplo el cambiante mercado laboral y la creciente brecha demográfica, mientras el panorama académico enfocado en la cadena de suministro sigue contrayéndose.