» Acuerdan incremento de 6% al salario de trabajadores azucareros

El Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana (STIASRM) informó que sus agremiados acordaron un incremento del 6 por ciento al salario y entre 4 y 5 puntos porcentuales a prestaciones para el próximo año.

Este acuerdo incluye a los 32 mil trabajadores que se encuentran afiliados al STIASRM que están distribuidos en 41 ingenios a nivel nacional, destacaron en un comunicado.

El secretario general del sindicato, Lorenzo Pale Mendoza, aseguró que los trabajadores pedían mínimo 8 por ciento de incremento, pero debido a la situación económica del país aceptaron 6 por ciento.

“La pretensión era mínimo 8 por ciento y 4 puntos porcentuales en prestaciones, pero dada la situación del país aceptamos este incremento. Para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo se incluyó una cláusula en la cual se estableció que se realizará un estudio para evaluar el tabulador y eliminar posiciones que ya no existen, además de reclasificar perfiles que estén rezagados en percepciones”, indicó.

Agregó que se creó un fondo de 47 millones de pesos que se destinará a la remodelación y construcción de vivienda para los trabajadores, el cual tiene una vigencia de cuatro años, y señaló que el próximo 27 de noviembre se elegirá al Comité Ejecutivo Nacional y por primera vez será a través del voto personal, libre, directo y secreto.

“Vamos a respetar el voto de los trabajadores. En cumplimento con la reforma laboral, se transparentará el uso de los recursos del sindicato y entregarán cortes de caja cada seis meses a la autoridad laboral. A pesar de la crisis sanitaria y los problemas globales, se ha mantenido la producción de azúcar en el país, con 6 a 6.5 millones de toneladas en la última zafra”, señaló.

Recordó que el país es autosuficiente en ese producto, ya que se consumen 4 millones 300 mil toneladas al año, y que el Sindicato Azucarero está conformado por 41 secciones y tiene presencia en 16 estados del país.

(milenio.com)