» Se pronuncia diputada por pago de prima vacacional oportuna

La diputada Minerva Castillo Rodríguez considera necesario que todos los trabajadores puedan recibir prima vacacional al momento de disfrutar de su periodo vacacional y así contar con dichos recursos durante su descanso.

Se pronuncio por hacer las adecuaciones necesarias en la Ley Federal del Trabajo (LFT), donde explica, las vacaciones son un periodo de descanso legalmente reconocido y es una prestación que tiene todo trabajador y a su vez, tienen derecho a recibir una prima vacacional que no puede ser menor al 25 por ciento de los días de descanso.

Sin embargo, aclaró, muchas empresas entregan estos recursos hasta después de que el trabajador se reincorpora a sus actividades.

“Algunos empresarios pagan la prima después de que el trabajador disfruta dicho periodo vacacional, lo cual también es incorrecto, pero la realidad es que la ley no es exacta en lo que respecta a la prima vacacional”, indicó la legisladora del Revolucionario Institucional.

Indicó que el derecho a vacaciones está establecido en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece un periodo anual de vacaciones pagadas y que el primer año corresponde recibir seis días y se incrementan 2 días en los subsiguientes años hasta recibir 12 días de esta prestación, y a partir del quinto año, el aumento es de 2 días de vacaciones por cada 5 años de antigüedad.

Dio a conocer que ante dicha problemática presentó reformas al artículo 80 de la LFT, “para establecer con precisión el momento en que deben cubrir los patrones la prima vacacional a sus trabajadores, que sería al momento en que el trabajador disfrute de sus vacaciones, no antes ni después.

Castillo Rodríguez concluyó que “con esto garantizaríamos que se esté cumpliendo con el objetivo de la prima vacacional, que es la de aportar en beneficio del trabajador un ingreso adicional, que le permita cubrir de mejor manera sus gastos de descanso”.